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夏邑县劳动局2017年部门预算基本情况说明
信息来源:县财政局 点击量: 发布时间:2017-07-02 12:26:15

  一、部门基本情况

  (一)部门机构设置、职能

夏邑县劳动和社会保障局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法先使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项

(二)人员构成情况

  在职职工29人,离退休人员13人。

  二、收入预算说明

  2017年收入预算207.9万元,其中财政拨款207.9万元,纳入预算管理的行政事业性收费0万元。

  三、支出预算说明

  2017年支出预算按用途划分为:工资福利支出157.9万元,对个人和家庭的补助40.8万元,商品服务支出9.2万元,项目支出0万元。

四、“三公”经费说明

2017年“三公”经费支出预算0万元,其中公务接待费  0 万元,公务用车运行维护费0万元。

 

附件:劳动局

 
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