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《关于印发夏邑县2022年银行业机构支持地方经济发展考核激励办法的通知》政策解读

时间:2022-06-29 15:28:39 来源:夏邑县人民政府

  一、文件背景

  为贯彻落实中央、省、市关于深化金融供给侧改革决策部署,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,充分调动全县银行业机构支持地方经济发展积极性,引导其立足于我县实际,切实用足用活国家信贷政策,创新工作思路,缓解企业融资难、融资贵问题,促进县域经济高质量发展。

  二、总体要求

  为进一步激励全县银行业机构提升金融服务水平,加大有效信贷投放,提升金融服务水平,增强我县发展后劲,为全县经济持续健康快速发展提供有力的资金支持。

  三、主要内容

  1.考核对象。设置为我县所有银行业机构,具体为工行、农行、中行、建行、邮储银行、农发行、农信联社、中原银行共8家机构。

  2.考核标准。考核实行百分制,共设置6类指标,以贷款类指标为主,占比60%,普惠金融考核占比10%,同时考虑银行综合经营管理能力,加入纳税贡献指标和配合临时性工作指标,占比分别为20%和10%。

  (1)贷款类指标。设置有贷款增量指标、存贷比指标、不良贷款压降指标三类,所有指标均以2021年末数据为参考,按照机构规模并兼顾公平公正的原则,进行相关任务分配,并设置对应的得分规则。如存贷比指标。具体考核截止2022年12月31日,各银行业机构贷款与存款的百分比。以信用联社为例,其指标基数为45.78%,若年底存贷比达到45.78%,则得基准分10分,在基准10分的基础上,实际完成超过基准1个百分点,加2分,最高加10分,实际完成低于基准1个百分点,扣2分,最高扣10分。该指标最高20分,最低0分。

  (2)非贷款类指标。设置有普惠金融考核指标、纳税贡献指标和配合临时性工作指标三类,其中普惠金融考核指标考核银行业机构普惠金融工作力度,以普惠授信贷款当年新增占比30%为基数,得5分。其后每上升1个百分点,加1分,最高加5分;每下降1个百分点,扣1分,最高扣5分。银行业机构推广并发放贷款的普惠授信贷款产品3款及以上者,给予酌情加分;纳税贡献指标考核银行业机构的综合经营能力,按2022年缴纳税收排名计算得分,排名第1位的银行业机构得20分,其后每下降1个名次,扣2分。本指标最低得分为0分;配合临时性工作指标考核银行业机构的日常综合管理能力,主要考核落实县委县政府中心工作突出,按要求进行贷款投放,扎实有效开展形式多样的金融知识、金融政策宣传;按要求及时参加县政府组织的重要会议或活动,圆满完成县委县政府有关事项协调意见等履行社会责任工作、按时报送信息调研以及配合完成县委、县政府交办的临时性工作任务等,最高得10分,末按要求完成上述工作任务的,视相应情况进行扣分,最高扣10分。

  四、实施步骤

  包括成员单位自查和考核组考评。2022年终,各被考核单位根据本办法对考核内容进行自查总结的基础上。成立由县金融工作局牵头,县财政局、人民银行夏邑县支行、县银保监办等单位参与的考核组,考核组按照听取汇报、查验凭证、汇总分值、提出名次建议、报县政府审定的程序进行。

  五、保障措施

  为激发银行业机构荣誉感与积极性,对完成任务的金融机构一把手给予现金奖励5万元。对该金融机构颁发嘉奖令,并向其上级行、社通报。对完不成任务的金融机构,全县通报批评,取消评先资格,本年度工作倒数第一的金融机构,县政府向其上级行、社进行通报。同时按照各银行业机构任务完成情况在财政性存款存放上给予倾斜。


  政策原文:关于印发夏邑县2022年银行业机构支持地方经济发展考核激励办法的通知