夏邑县人民政府

没想到仲裁和监察联合处理能这么快，2天就帮我们解决了拖欠4个月的工资，应该给他们点一个大大的赞！”某服饰有限公司12名女职工拿着锦旗，手捧鲜花来到人社局对劳动仲裁和劳动监察的办事人员兴奋地说道。

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近日，夏邑县人力资源和社会保障局接到12名劳动者投诉，要求用人单位核算并支付其拖欠的工资。因案件涉及人数多，拖欠工资数额大，为依法快捷高效处理欠薪问题和劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益，在接到案件投诉线索后，人社局党组书记、局长毛志磊高度重视，立即召集局党组及相关科室负责人召开专题会议，本着“以人为本、调解优先”的原则，研究梳理案情，建立劳动仲裁、劳动监察联合办案机制，以“刚性执法”和“柔性调解”相结合的方式，提高劳动纠纷化解处理效能，形成联动工作合力，确定“快立、快调、快结”的工作思路，限时办结此案。

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