12月5日上午，省社保中心副主任曹秀先、省社保中心综合计划处副处长梁振亚一行莅临夏邑县开展企业职工基本养老保险实地核查。商丘市人力资源和社会保障局党组成员、副局长路来亮、市社保中心主任刘亚东，夏邑县委常委、常务副县长王敢峰，夏邑县人社局党组书记、局长毛志磊，党组成员、副局长王兰峰，党组成员、副主任科员李广会，企业养老保险中心主任王凯等相关人员陪同检查。
考核组一行首先参观了夏邑县政务服务中心社会保险综合服务业务经办窗口，实地了解县政务中心各社保窗口功能区划分、窗口设置、工作人员配置、河南社会保障信息系统应用和便民服务设施建设情况。在服务大厅，考核组随机与前来办理社保业务的市民进行了深入交流，现场体验我县社保业务“快捷办”“就近办”、“就进一次门”、社保窗口“延时服务”等高效性、人性化的优质便民服务举措。
在座谈会上，夏邑县委常委、常务副县长王敢峰向考核组详细介绍了夏邑县2022年养老保险工作情况，近年来，夏邑县人社局高度重视社会保险工作，不断提高社保经办服务水平，切实发挥社会保险兜底线、保民生、促发展作用，企业退休待遇领取资格不见面线上认证率达98.5%，全民参保登记完成率达91%。考核组在详细了解社会保险关系转移、领取社会保险待遇资格认证和全民参保计划实施等工作具体情况后，对系统应用和业务经办过程中存在的具体问题提出了指导性意见。考核组强调，企业职工基本养老保险制度的实施，是健全社会保障体系、解决基金区域分布不均衡矛盾、促进人力资源合理流动的重要举措，也是缩小老龄人口区域之间、行业之间收入差距，实现共同富裕的关键步骤。此次考核，对于进一步规范企业职工基本养老保险统筹项目的执行范围和标准、明确地方财政分担比例、维护社保基金安全等具有十分重要的意义。考核组按照相关工作考核细则核查了资料及社保业务经办系统。考核组指出夏邑县在社保阵地建设、流程优化、创新服务等方面已走在全省前列，并对夏邑县企业职工基本养老保险工作给予了充分肯定。考核组一行对夏邑县人社局深入推进放管服改革，减环节、减材料、减时间、减费用，帮助老年人消除数字鸿沟方面给予了高度肯定，指出要继续推进改革、迈大步子，保基本民生，切实履行好人社部门职能，强化服务意识，为群众做实事、办好事。
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