夏邑县人民政府

夏邑县卫生健康委员会特招医学院校毕业生到基层工作面试实施方案

 夏卫〔2023〕51号

为做好2023年我县特招医学院校毕业生面试工作，根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1号）、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）、《关于做好2023年度商丘市特招医学院校毕业生面试聘用工作的通知》（商卫人〔2023〕12号）等文件精神，为确保我县能够公开、公平、公正地选拔特招医学院校毕业生到基层医疗卫生机构工作，经研究，特制定夏邑县卫生健康委员会特招医学院毕业生到基层工作面试实施方案。

一、加强领导

为切实加强对此项工作的领导，成立由县委常委、宣传部长、副县长陈斌同志任组长，县人社局局长毛志磊、县卫生健康委主任郝桂芝、县委编办主任杨成年、县财政局局长刘海涛、县卫生健康委党组成员（驻卫健委纪检监察组组长）施祥任副组长，人事、编办、财政等部门负责同志为成员的面试工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在县卫生健康委，卫生健康委党组成员、副主任李庆飞同志担任办公室主任。

       二、面试原则

       坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保面试科学规范，客观公正，在人社、编办、财政、纪委监委等部门全程监督下进行。

      三、面试时间、地点

      面试时间：2023年8月6日：8:00——18:00。

      面试地点：夏邑县卫生学校（夏邑县康福路东段、县人民医院东）

       四、面试题本领取时间与存放

      夏邑县卫生健康委8月4日上午派专人和专车到市卫生计生监督局办公楼4楼机要室领取面试题本，题本领回后存放县教育局保密室，安排专人值班看守。

      五、组织实施

      为确保公平公正，整个面试组织、考官抽取、考务工作人员全部交给第三方机构。

      六、考场设置及要求

      （一）考场悬挂“2023年商丘市特招医学院校毕业生面试夏邑县考点”的横幅，制作考场示意图，安排人员维持考场秩序及警戒，严禁无关人员进入考场区域。考区设置考务办、医务室、候考室、面试室、休息室，并张贴有关标示。面试室、候考室、休息室等重点区域使用无线信号屏蔽器，严禁考官、工作人员、考生随身携带手机和使用手机。候考室与休息室设置在两个距离较远的房间，休息室用于考生面试后休息。候考室和休息室要张贴《考生须知》，提供必要的食物和饮用水。面试室、候考室和休息室等区域实行封闭管理。

（二）面试室设置主考官席和考官席、应考席、计分员席、核分员席、计时员席、监督员席。考官席、主考官席放置评分表、签字笔、铅笔和草稿纸，应考席放置签字笔和草稿纸，工作人员席放置签字笔、纸及秒表、电脑、计算器、订书机等物品。

（三）考场内配备必要的录音、录像设备，全程记录，有关音像资料妥善保管备査。

七、工作程序和方法

（一）提前确认和通知参加面试人员。本科生直接参加面试，面试成绩为总成绩。专科生按照专业岗位1:3的比例，从高分到低分排序确定面试人员。对于报考人数达不到1:3的比例岗位，笔试成绩达到60分的考生，可以参加面试。夏邑县考点于8月2日前，通知考生在规定的时间和指定地点参加面试，逾期未到的，视为自动放弃。

（二）做好面试准备工作。考前考官和工作人员要提前进入工作岗位，做好面试准备工作。工作人员要查验应试者的有效身份证、笔试准考证相关信息。要组织考生随机抽签确定面试顺序，并依次填表登记。要对参加面试考生进行数码照相，留存资料备査。要在规定时间主考官启封试题并组织考官一起熟悉面试题本。

（三）开考后，引考员要带领考生进入面试室。首先由主考官对考生宣读指导语，包括掌握面试的时间、答题注意的事项、答题开始、计时开始等，然后正式提问，提问按照一问一答的方式进行。每位考官根据考生答题情况，按照面试测评要素逐项进行评分，分别填写评分表。评分结束后，计分员收取考官的评分表，当场计算面试成绩。核分员对分数进行复核并填写《面试成绩汇总表》，由主考官签字确认。面试成绩满分100分，时间8分钟。

（四）考生答题时间到后，主考官发出指令请考生停止答题并离开考场，引导员带领考生离开面试室进入休息室。

（五）考官小组要研究评分统一尺度，把握标准，宽严适度，防止主观判分或忽高忽低，客观公正地评判成绩。计分采取体操计分法:即去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后2位，采取四舍五入的办法计算。本场次面试结束后，向考生公布面试成绩。

（六）公示考试总成绩。考试由笔试和面试组成，成绩均实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。由高分向低分依次排序确定拟特招毕业生人员。2023年8月6日前县卫生健康委与县人力资源和社会保障局联合对考试总成绩予以公示，公示期7个工作日。

（七）体检和考察。2023年8月31日前体检，县卫生健康委指定二级综合性医院进行，根据考试总成绩，按照各招聘专业计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，达不到1:1比例的，按实际人数进入体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，按总成绩由高分到低分依次递补。

    根据考试成绩和体检结果，县卫生健康委按照各专业招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察方式和内容由县卫生健康委具体负责实施。

（八）签订合同。县卫生健康委按照单位人才需求将特招医学院校毕业生安置到用人单位并督促用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务。合同签订情况报县人力资源和社会保障局备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

（九）结果备案。县卫生健康委对选拔招聘者情况进行汇总，经县人社局、县委编办、县卫生健康委共同盖章后，以联合发正式文件的形式形成正式备案报告。2023年8月20日前上报市卫生健康委、市人社局、市委编办备案。

    八、工作纪律及其注意事项

（一）严密组织，严格纪律，切实加强对面试工作的领导和监督。以高度负责的态度，确保面试公开、公平、公正的进行，确保把优秀的高等院校毕业生选拔出来，为落实基层卫生人才队伍建设工作把好进入关。面试考官和工作人员要严格落实有关规定，严格工作纪律，严肃考风考纪。

（二）应试者按照面试程序有序进行面试，严格遵守面试纪律。

（三）严格执行回避制度，面试考官及工作人员凡与应试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，要实行回避。

附件：夏邑县特招医学院校毕业生到基层工作面试领导组名单

                                 2023年7月28日

附件：

夏邑县特招医学院校毕业生到基层工作面试领导组名单

组  长：陈  斌（县委常委、宣传部长、副县长）

副组长：毛志磊（县人社局局长）                                      

              郝桂芝（县卫健委主任）

              杨成年（县委编办主任）

              刘海涛（县财政局局长）

              施  祥（县卫健委党组成员、驻卫健委纪检监察组组长）

成  员：  郭红欣（县委编办副主任）

             王兰峰（县人社局副局长）

             罗红伟（县财政局副局长）

            张亚辉（县人社局副主任科员、调配股股长）

            李庆飞（县卫生健康委党组成员、副主任）

领导组下设办公室，办公室设在县卫生健康委，李庆飞同志兼任办公室主任。