夏邑县人民政府

　　为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。

　　（一）班主任常规工作考核（100分）

　　1.大课间、课外体育活动管理。班主任要现场督促指导学生参加大课间、课外活动，确保活动秩序正常。（10分）

　　2.班会课。班会课要按规定每周一次，要有明确的主题，要解决一定的实际问题，有班会记录。（10分）

　　3.上交教务处布置的各种材料，班主任必须按要求完成和送交有关材料。（10分）

　　4.班主任会议。按时参加学校教务处布置的班主任例会或班主任培训活动，及时落实会议精神，安排、改进班级工作。（10分）

　　5.家校联系。组织开好学生家长会，接待好家长的来访，做好家访、电话或短信交流等工作，其中“家校路路通”每月群发短信不少于8条。（10分）

　　7.大型学生活动管理。学生参加学校的大型活动，班主任必须到场，维持好学生秩序。（10分）

　　8.学生的考评。按照学校要求，做好平时、期中和期末的学生考评工作，学生成绩册等填写规范。（10分）

　　9.出勤。按照学校要求，早上出操班主任出操一次计1分，按时到校，关心学生，尤其要做好班级学生的早晨、午间、周末放学前的管理工作。（10分）

　　10.认真完成学校的其他即时性工作。（10分）

　　(二）班级每日常规考核（10分）

　　包括自行车停放、室内外环境卫生、学生行为习惯、纪律、黑板报、升旗和两操、用餐和爱护公物等。

　　(三）加分项目

　　1班主任撰写有关教育管理、德育论文、案例、随笔等，在市级以上的刊物发表或评比中获奖，市级一篇加3分，省级一篇加5分，国家级一篇加10分。

　　2.班主任或学生的事迹在市级以上报刊报道，市级加3分，省级加5分，全国级加10分。

　　3.学生做好人好事，拾金不昧，受学校表彰或记录一次奖2分。

　　4.学生竞赛奖：市级以上一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，学校一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。

　　5.班级集体奖。市级以上一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分；学校一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。（包括运动会等）

　　二、考核办法

　　(一）班主任常规工作考核办法。在郭校长领导下，由教务处牵头，充分发挥班主任的职能作用，按月对班主任常规工作逐条进行考核。有下列情形之一者，当月班主任常规工作考核扣5-20分。

　　1.因班主任管理不当而造成学生出走、流失或安全事故。

　　2.班级中有学生违法犯罪。

　　3.班主任有体罚或变相体罚现象，造成不良影响。

　　4.向家长索要钱物等。

　　5.向学生乱征订或乱收费。

　　6.其他有损教师形象的。

　　(二）班级每日常规考核办法。

　　1.由教务处组织学生文明监督岗负责，采用每天抽查卫生区的方式，开展卫生检查。

　　2.班级中发生学生严重违纪事件，受到全校通报批评以上处理的，在当月的班级每日常规考核中扣10-15分。

　　(三）加分项目的考核由教务处负责，按月考核。

　　(四）班主任的考核结果为评选优秀班主任的主要依据，对不能胜任班主任工作的，学校有权进行岗位调整。

　　(五）班级积分考核标准及要求。

夏邑县第一职业高中班级评比量化积分表