在“讲政治、勇担当，马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动中，会亭镇党委、政府以制度建设为先导，通过严格四项制度，推进镇村干部作风转变。

一是严格会议制度。要求凡是由镇党委、政府通知的会议，相关人员必须按时参加，不得顶替。支部书记、村委主任无故不参加会议，一次扣发500元工资。镇干部的每日集中例会，迟到者副科级及以上干部，每人每次罚款50元，一般干部罚款20元。

二是严格督导制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，明确纪委书记和一名纪委委员，专职做好镇党委政府部署的重要工作的督导，并随时通过微信工作群通报督导情况；同时，每周一开会，首先通报上周干部请销假、缺席、旷工及夜间值班情况，以此增强镇村干部的纪律意思。

三是严格请销假制度。规定班子成员请假由党委书记审批，其他干部请假，由镇长审批。不经书记、镇长审批而不能在岗在位的，一律按旷工处理；并明确党政办公室对镇干部的请假情况进行通报，累计请假天数超过相关规定，按《公务员法》等相关法律法规严肃处理。

四是严格问责制度。对镇党委、政府部署的重要工作行动迟缓、执行不力、效果不明显的，由镇纪委对相关村、单位负责人进行约谈；对经约谈仍不整改的，给予相关责任人组织处理。