今年以来，会亭镇整合讲习资源、规范讲习阵地、建强讲习队伍、突出讲习实效，抓好新时代党员群众讲习所建设，把党的声音传播到基层一线最末端。

因地制宜，讲习阵地建设“规范化”。按照有固定标识标牌、有固定讲习场所、有规范宣讲菜单、有稳定宣讲队伍、有科学管理制度、有明确经费保障的“六有”创建标准，依托基层党组织党群活动中心、远程教育站点、文化场所，因地制宜，量体裁衣，在全镇开设新时代农民讲习所6处、新时代工人讲习所1处，新时代学生讲习所1处，实现各领域讲习所建设无缝隙全覆盖。

招贤纳士，讲习人员选配“专业化”。整合全镇各行业优势资源。坚持因需选才，将党政干部、学校教师、乡土专家、专业技术人员、退休老干部、“农村五老人员”等各类人才纳入推荐评选范围，建立政策、法规、技术、乡村振兴等方面讲习员队伍，让讲习更接地气，更贴近群众，实现常态化、全方位讲习。

按需施教，讲习载体形式“多元化”。坚持分类施教，分类讲习，采取政策讲习与特色讲习相结合，集中讲习与流动讲习相结合的方式，通过庭院会、家长会、田间地头现身说法等群众喜闻乐见的形式，将讲习阵地前移，真正做到因需施教。同时，创新运用互联网、广播电视、远程教育等信息化平台，开展信息化讲习、新媒体讲习，真正实现讲习活动便民化、便捷化。

齐抓共管，讲习活动机制“常态化”。从讲习所建设、讲习员职责及考核管理等方面做出详细规定，镇党委每年至少研究2次以上讲习所工作，各讲习所每季度至少开展1次集中讲习活动，镇党政办公室每季度对各级讲习所建设及运行情况进行督查，督查结果作为年终评先树优重要依据。