为巩固“三治三提”活动成果，探索完善长效机制，李集镇采取四项措施强化机关效能建设。

一是抓学习，促提高。着重抓好理论学习，规定镇党委中心组、干部职工集体学习的方法、时间、学习内容，每月集中学习不少于2次，把学习中央、省、市、县相关文件精神列为重点内容，深入开展学习活动，切实提高干部职工学理论，知理论，用理论的水平；

二是抓纪律，促服务。把干部职工坚守岗位和工作纪律作为提升效能的首要条件，强化干部纪律，严肃签到制度。对全镇机关效能进行随机抽查，实行实名通报。严禁午间饮酒，每周对全体干部抽查一次。

三是抓落实，促效能。把各项工作任务的完成实效和质量作为提升效能的第一抓手。在工作中，发扬求真务实的作风，大力推行“一线工作法”，继续给干部鼓劲加压，在保质保量完成工作任务的基础上，使工作效率显著提高。

四是抓制度，促规范。严格执行《机关效能建设制度》、《机关干部管理制度》，按照《岗位职责》的规定，认真履行职能，切实做到用制度规范行政行为，用制度管人、管事，完善长效机制。