一是加强组织领导。成立由党委书记任组长的招工领导小组，制定实施方案，领导班子成员每人联系一片、一名驻村干部负责一个村等制度，并与各村加强协调沟通，强力推进企业招工工作。

    二是加大宣传力度。采用在镇区电视室外屏幕播放滚动字幕、悬挂横幅、张贴企业招工通告、发放宣传单、登门拜访等多种宣传形式，宣传县产业集聚区内企业生产经营状况和用工需求，营造浓厚招工氛围，确保企业招工信息宣传的广度与深度。

   三是强化摸底排查。组织相关工作人员进村入户调查了解劳动力基本情况，以及个人特长，建立人力资源信息台账，及时解决企业及个人用工需求。

    四是引导服务到位。督促各村做好组织劳动力到县产业集聚区企业参观工作，每天采取统一乘车的方式由班子成员亲自带领返乡务工人员到县产业集聚区企业了解企业的相关情况，扎实做好用工对接工作。

    截止目前，全镇已发放各类宣传单5000多份，登门走访1700多人，组织500余人到县产业集聚区参观，起到良好的效果，为下步为集聚区输送工人奠定基础。