抓住“关键少数”。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善工作人员学法用法制度，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

推进“谁执法谁普法”。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，深化法治机关建设、推进企业依法治理等法治创建活动，全面提高法治化治理水平。推进法治教育与道德教育相结合，促进实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。健全普法宣传教育机制，实行“谁执法谁普法”的普法责任制，推进法治宣传教育工作创新，不断增强法治宣传教育的实效。

树立“看齐意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，为“十三五”时期全县经济社会发展营造良好法治环境。