夏邑县人民政府

　　为适应夏邑县教育事业发展，结合县第一高级中学教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社【2015】55号）的要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘教师60名，现制定以下实施方案。

　　一、招聘原则坚持公开平等，竞争择优和德才兼备原则，面向社会公开招聘，采取统一考试择优聘用方式。

　　二、招聘计划夏邑县第一高级中学面向社会公开招聘教师60名（全供事业编制，招聘学科及人数附后）。具体要求：（一）学历：1、全日制本科一本院校及以上学历；2、物理、历史、地理专业，可放至师范类全日制二本院校及以上学历；3、非师范类全日制本科一本院校及以上学历专业须相同或相近；4、应聘学科与所学学科一致，符合招聘学科所需要的资格条件；5、往届毕业生须提供高中教师资格证，硕士研究生及以上学历和应届毕业生可不提供高中教师资格证。（二）年龄：1、35周岁及以下（即1985年6月30日及以后出生）；2、硕士研究生及以上学历不超过40周岁（即1980年6月30日及以后出生）。（三）凡被聘用者，志愿在夏邑县第一高级中学从事教育教学工作不少于6年。

　　三、招聘条件（一）报考者应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。（二）有下列情况之一者，不得报考：1、曾受过各类刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有违法、违纪行为正在接受审查调查的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、按照有关规定应当回避的；6、有其他不适宜报考事业单位情形的。（三）报名须知1、报名时间：2020年6月22日至6月28日；2、报名方式：本次招聘采取网上报名、资格审查、发放笔试准考证，报名网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index（推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器！）3、报名要求：登录网址，按照要求，上传本人相关报名材料：（毕业证原件、有效学历验证报告、高中教师资格证原件、二代身份证原件，上传本人近期正面免冠电子证件照片，照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下）；应届毕业生应在2020年7月31日前取得毕业证（受疫情影响学校安排延期毕业，毕业生未在2020年7月31日前取得毕业证的，需提供学校出具的证明材料）4、通过资格审查的人员，于2020年7月13日—7月15日自行在网上打印笔试准考证；5、考试时间及地点以准考证为准；6、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

　　四、资格审查（一）本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格；（二）通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位；（三）2020年7月6日—7月8日，本人通过报名的网站查询资格审查结果。

　　五、考试：笔试和面试笔试和面试由夏邑县第一高级中学公开招聘教师工作领导小组共同组织实施。（一）笔试：采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%；考试时间为120分钟；笔试内容为时事政治、教育学、心理学等知识；笔试成绩出现并列则同时进入面试。（二）面试： 1、根据笔试成绩公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为2:1，从高分到低分择优入围；2、面试形式为演课，重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试满分为100分，占总成绩的60%；3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，面试时间、地点另行通知；4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。（三）考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，时间不少于7个工作日。

　　六、体检和考核体检由夏邑县第一高级中学公开招聘教师工作领导小组组织实施。（一）体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法（试行）》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知；（二）对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数1:1确定考核对象。考核办法参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺，不再递补。

　　七、疫情防控措施（一）笔试、面试环节，凡应聘人员须出示个人当天健康码，进行现场测温，体温达标者方可入场；（二）进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外；（三）进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内；（四）考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒；（五）如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案；（六）根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。

　　八、公示和聘用根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，人员名单将在“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期为一年，满一年后，经考核合格的，予以正式聘用，各项待遇按照国家有关政策规定执行。