夏邑县人民政府

　　截至目前，我县夏邑县已累计开展技能培训人数总共0.5717万人次，第一季度目标任务数0.563万人次，完成比率101.5%；累计新增技能人才共4243人次，第一季度目标任务数3880人次，完成比率109.36%；累计新增高技能人才共1596人次，第一季度目标任务数1480人次，完成比率107.84%，受到市人社局通报表扬。

　　具体措施：

　　一是加强技能等级证书认证。积极与高新区管委会对接，通过网格员掌握企业的新录用员工和转岗人员。由高新区管委会统一汇总人员信息，根据各企业经营范围，认定相关技能等级证书。

　　二是加强农村从业者的培训。河南省农业农村厅和人社厅制定了针对农业从业者的技能培训、持证工作实施方案，并建立了农业从业者技能等级评价系统，为广大农业从业者的综合素养和技术水平进行了评价取证。夏邑县作为一个农业大县，农业从业者成为今年我县开展技能评价工作的一个重点方向。

　　三是充分发挥夏邑县公共实训基地作用。夏邑县公共实训基地是集实训、教学、培训和评价一体的综合实训基地，面向社会提供技能培训和实训操作，可同时提供、保育员、砌筑工、公共营养师、电商、育婴员等10多个工种的培训和评价工作，为全县培训和技能评价工作提供了良好平台，有力地促进了我县“人人持证，技能河南”工作。

　　通过“人人持证，技能河南”的实施，将有效提升夏邑县劳动力市场的职业技能水平，为全县经济社会发展提供有力的人才保障。未来，我们将继续深化职业技能培训改革，完善培训体系和机制，推动“人人持证、技能河南”项目不断取得新的成果。

　　夏邑县人力资源和社会保障局

　　2024年3月15日