夏邑县人民政府

　　夏政办〔2021〕26号

　　夏邑县人民政府办公室关于实行县政府领导成员AB岗工作制度的通知

　　各乡（镇）人民政府，县政府各部门：

　　为提高政府工作效能，形成团结协作、互相补台、衔接顺畅的工作机制，确保各项工作有序推进，经县政府研究，决定在县政府领导成员之间实行AB岗工作制度，现将有关事项通知如下：

　　一、制度内容

　　严格执行县政府领导成员AB岗工作制度，互为AB岗的县政府领导在一方外出开会、学习、考察等活动期间，相对应的另一方要主动接替分管和联系的工作（包括：公务接待、信访接待、参加会议、值班带班、突发事件应急处置等），及时、高效、有序地处理相关行政事务，确保领导外出时政府工作不受影响，各项工作协调有序运行。

　　二、岗位设置

　　根据县政府领导分工，综合考虑工作分工的关联性等因素，县政府领导AB岗设置如下：

　　王敢峰同志与孟凡领同志互为AB岗；

　　赵通同志与马海波同志互为AB岗；

　　崔咏春同志与欧阳健康同志互为AB岗；

　　孙国军同志与何永锋同志互为AB岗。

　　各位县领导所对应的办公室有关负责同志按照以上AB岗设置互为AB岗，负责具体事务的协调、处理工作。

　　三、工作要求

　　（一）互为AB岗的县政府领导成员在代行履职期间，除被代行履职一方有明确处理意见的事项之外，有权按照管理权限自主决定和处理有关事项；有权按照规定程序处理突发事件或其他紧急事务。属于工作业务的，由职能部门先提出初步处理意见；属于急需决策的重大事项，商被代行履职一方提出处理意见，报县政府主要领导决定或提请县政府有关会议集体研究决定。

　　（二）县政府领导成员暂时不能履行岗位职责时，应当将暂时不能履职原因及启动AB岗要求向县政府主要领导报告，并通知县政府办公室在其不能履职期间，按照AB岗的要求呈送公文及呈报事项，外出期间确保24小时通讯畅通。　

　　（三）互为AB岗的县政府领导成员中被代行履职的一方恢复履职时，应当向县政府主要领导报告，并与另一方进行工作交接，同时通知县政府办公室恢复正常行政事务处理程序。

　　（四）互为AB岗的对应领导原则上不同时出差，若确因工作需要同时外出或因公不能互替，由县政府办公室主任请示县长或常务副县长后，协调在岗的其他县政府领导补岗。

　　（五）县政府领导外出期间，县政府办公室及分管、联系部门要及时、主动地向代行履职的县政府领导请示、汇报有关工作，确保工作正常推进。

　　2021年10月26日