夏邑县人民政府

　　夏邑县人民政府办公室

　　关于印发夏邑县2023年保险业机构支持地方经济发展激励考核办法的通知

各乡（镇）人民政府，县政府有关部门：

　　《夏邑县2023年保险业机构支持地方经济发展激励考核办法》已经县政府第13次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　2023年3月30日

　　夏邑县2023年保险业机构支持地方经济发展激励考核办法

　　为推动全县保险业机构改革创新，提升保险服务能力和水平，充分发挥保险业对地方经济社会发展的保障功能和促进作用，结合我县实际，特制定本办法。

　　一、考核对象

　　考核对象为夏邑县辖区内财险、寿险等县级保险机构。其中，开业不满1年的县级保险机构不参与当年考核。年度考核过程中，财险、寿险机构分别综合评定。

　　二、考核指标及评分办法

　　（一）基础得分项（100分）。

　　重点考核保险机构总保费收入，理赔服务，税收贡献度，救助、公益、创新及引进险资情况四项指标。具体评分办法如下：

　　1．总保费收入（20分）。按机构年度总保费占全县财险、寿险行业的市场份额从高到低进行排序，年度总保费位居全县第一位的得20分，其后每降低一个名次减2分，最低为0分。

　　2．理赔服务（30分）。其中，理赔总额基础分值为15分。保险机构年度理赔总额居全县第一位的得15分，其后每降低一个名次减1．5分，最低为0分。理赔纠纷投诉考核分值15分。全年无因服务态度、拖赔、惜赔等理赔纠纷引起的投诉得15分，发生投诉且有效投诉每件按3分递减，本项得分可为负值。

　　3．税收贡献度（35分）。考核指标以县税务局提供的数据计算，按税收贡献率排名考核，税收贡献率居全县第一位的得35分。其后每降低一个名次减3分，最低为0分。经税务部门查实存在逃税、漏税或不足额缴纳税收的，该项考核不得分。

　　4．救助、公益、创新及引进险资情况（15分）。其中，积极参与民生救助及公益事业等作出较大贡献的总分值5分，按保险机构贡献资金额度排名，居全县第一位的得5分，排名每降一个名次按0．25分递减（不分财、寿险排名）。推行我县民生领域、科技创新领域、县政府重点支持行业保险产品创新和保险服务创新的分值5分，创新产品数量居全县第一位的得5分，排名每降一个名次按0．25分递减（不分财、寿险排名）。引进险资投资县域项目建设和支持实体经济发展的分值5分，资金额度居全县第一位的得5分，排名每降一个名次按0．25分递减（不分财、寿险排名）。

　　（二）加分项（不超过10分）。

　　1．日常工作被县委、县政府（含办公室）书面通报表扬的，每次加3—8分。

　　2．在全县范围内相关领域防灾减损工作中作出积极贡献的，每次加1—2分。

　　（三）扣分项（不超过10分）。

　　1．日常工作被县委、县政府以及县金融服务中心、中国人民银行夏邑县支行、商丘银保监分局夏邑监管组等部门通报批评的，每次扣5—10分。

　　2．凡政策性保险和县级部门推动的保险，承保过程中出现问题的，由相关部门出具书面意见，每次扣3—5分。

　　三、考核程序

　　（一）自查。各被考核单位根据本办法对考核内容进行自查总结。考核工作由县金融服务中心牵头组织，县税务局、中国人民银行夏邑县支行、商丘银保监分局夏邑监管组等单位组成考核组，在2024年1月底前对上年度目标完成情况进行考核。

　　（二）考评。考核组到被考核单位听取汇报，查验有关凭证，按被考核单位得分情况提出考核奖励等次建议名单，报县政府审定。

　　（三）依据。考核指标以考核小组成员单位统一公布的数据、有关资料和被考核单位上报资料为依据。

　　四、奖惩措施

　　（一）对完成1500万元（含）以上本级财政税收任务的保险机构领导班子给予现金奖励10万元；完成1000万元（含）以上本级财政税收任务的保险机构领导班子给予现金奖励5万元；完成500万元（含）以上本级财政税收任务的保险机构领导班子给予现金奖励3万元；完成200万元（含）以上本级财政税收任务的保险机构领导班子给予现金奖励2万元。

　　（二）奖励资金由县财政实行预算管理。

　　（三）对考核排名前3的财险机构和排名前3的寿险机构，由县政府对该机构颁发嘉奖令，同时授予“保险业支持地方经济发展先进单位”荣誉称号。

　　（四）在财政补贴的农业保险（中央品种和地方特色品种）以及县级部门推动的保险业务等招投标（比选）过程中，对获得“保险业支持地方经济发展先进单位”荣誉称号的机构按综合评定名次给予不同比例的加分奖励。

　　（五）有下列行为之一的，实行一票否决，不再享受年度奖励：各保险机构年内出现领导班子因经济问题被立案查处的；单位出现安全生产问题的；出现群访事件并造成严重影响的；因内部管理不到位发生100万元以上案件的。

　　（六）各保险机构应对上报数据的真实性负责，严禁弄虚作假，虚报成绩。对弄虚作假骗取荣誉的，一经发现，除没收发放奖励外，给予单位主要负责人通报批评。

　　五、其他

　　（一）本办法由县金融服务中心负责解释。

　　（二）本办法自印发之日起施行。